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  • 审计处理处罚适用法律法规存在的问题

    处理处罚依据引用不具体审计工作中,有的审计人员在做审计处理处罚时,经常会直接引用审计法第四十五条或第四十六条,认为上述两条是被审计单位违反财政收支、财务收支行为的处理处罚依据。 但是,审计法第四十五条对本级各部门(含直属单位)和下级政府违反...

  • 案例解析建立内控制度

    某检察机关接到一个举报电话,反映A生物制品厂厂长盛某将大量的销售货款截留在代理出口单位甚至转移。接到举报后,检察机关即开展了调查,发现盛某通过少开发票的手段,截留贪污了销售款400多万元,并通过代理出口单位将贪污的货款转移到了其私人开的企业。...

  • 职工辞退福利是否按照职工福利费支出在税前扣除

    《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条关于职工福利费扣除问题规定 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和...

  • 在建工程减值准备能否作为“利润调节器”

    由于在建工程具有金额大、会计核算复杂、审计专业知识要求高的特点,企业常利用在建工程粉饰报表,计提减值准备也难免让人产生遐想。 1.计提减值准备,会压缩企业利润。与别的资产计提减值准备一样,在建工程计提减值准备也会降低企业会计利润。 在建工程计...

  • 审计查账的几种经典技巧

    1、收入不入账、多收少记或少付多记的查账技巧 通常发生于财会制度不健全的单位,特别是开票与收款同属于一人最易出现此种现象。作案人大都是那些直接经手管理财物的人员。例如采购员、出纳员、仓库保管人员以及收款员等。这些作案成员有的是开票时,提高单...

  • 职工辞退福利可否据实在税前扣除

    让我们先来看两个老文件。 《国家税务总局大企业税收管理司关于停止执行企便函〔2009〕33号文件的通知》(企便函〔2011〕24号,此文已被企便函〔2011〕24号废止)规定,企业因解除劳动关系向职工支付的经济补偿、生活补助等支出,应根据《财政部、国家税务总...

  • 新三板审计需重点关注的两大问题

    关于新三板审计,笔者认为需重点关注两个方面:一是关联方披露的问题,二是高新技术企业的所得税税率问题。与一般审计报告的要求稍有不同,在新三板审计报告中,这两个问题需反复与相关券商讨论,才能最终定论。 首先,新三板的适用法规是非上市公众公司监督...

  • 解除劳动合同经济补偿金中工资基数计算方法

    劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 这里的...

  • 工伤停工留薪期工资计算方法

    《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...

  • 工伤待遇中的本人工资计算方法

    劳动者工伤事故发生后,其工伤待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金的计算均与本人工资有关。那么,本人工资如何理解? 《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患...

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