香港公司年审

10万客户见证，专注香港、海外、国内各种公司年审、审计、做账、报税服务，30年老字号招牌！

QQ在线依次为深圳,广州,上海,北京: 年检会计

全国服务热线：400-034-0008

烟台市打造特色审计廉政文化平台

时间: 2013-01-06 整理: www.hknianshen.com 编辑：香港公司年审来源：互联网点击: 次

近年来，山东省烟台市审计局坚持融入中心和廉洁从审主题，立足实际，发挥多方优势，全力打造烟台审计特色的廉政文化建设平台，切实增强审计干部防腐拒变“免疫力”，有效推动了审计工作的科学发展。

　　人民网烟台1月6日电近年来，山东省烟台市审计局坚持融入中心和廉洁从审主题，立足实际，发挥多方优势，全力打造烟台审计特色的廉政文化建设平台，切实增强审计干部防腐拒变“免疫力”，有效推动了审计工作的科学发展。2011年，烟台市纪委将我局确定为全市“廉政文化建设示范点”，并作为烟台市唯一的市直部门代表市委、市政府接受并通过了省委、省政府的党风廉政建设工作检查。2012年10月，被省人社厅确定为“全省公务员平时考核试点单位”；11月，参加了省审计厅廉政文化建设座谈会并作典型发言。

　　科学定位，统筹结合，牢牢把握审计廉政文化建设的发展方向

　　廉政文化是“廉政”特殊性与“文化”普遍性的有机统一，是廉政内容与文化形式的有机结合，是社会主义先进文化建设的重要内容。审计廉政文化建设，廉政是目标，文化是载体，审计是平台。开展廉政文化建设，需要把握好与社会主义核心价值观、传统文化精髓、审计特色文化的结合，形成以廉政保障审计、以文化滋养审计的科学模式，助推审计工作科学发展。

　　把握好与社会主义核心价值观的结合。开展好审计廉政文化建设，必须弄清为谁审、为谁廉、为谁服务的目的。作为国家审计机关，必须牢固树立为社会主义服务、为人民群众服务的思想，深入把握审计廉政文化建设的方向，严格执行科学发展观和廉洁从政的要求，把廉政文化建设与党建、综合治理等工作有效结合，以理想信念教育、党性党纪教育和职业道德教育为重点，以保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁为目标，全力营造讲政治、讲正气、倡勤廉、务实效的文化氛围。

　　把握好与优秀传统文化精髓的结合。审计廉政文化建设只有在中华传统文化中汲取营养，才能理解和把握文化之精髓，才能为审计服务。为此，我们开展一系列活动，深入继承和发扬传统文化精髓，助推审计廉政文化发展。如我们于近期开展的“道德讲堂”活动，采取“请进来和走出去”、“身边人讲身边事”等形式，让科室参与，使个人受益，把廉政文化与优秀传统文化相融合，取得了“以德促廉”、“以文养审”的效果。

　　把握好与审计特色文化的结合。今年，该局根据十七届六中全会和全国、全省审计工作会议精神，提出了大力加强审计文化建设的工作思路，凝练了“依法、服务、创先、执行、团结、清廉、奉献”的烟台审计精神，制作了烟台审计徽章，创作了烟台审计歌曲，建设了高标准的审计文化展厅，全面提炼烟台审计的特色文化，助推廉政文化的持续发展，努力为审计事业发展提供坚强的思想基础、精神动力、行为引领和人才支撑。同时，以开展“素质提升年”活动为契机，开展了以“纪律与审计同行”为主题的廉政学习月活动，使廉政文化全面融入到审计工作实践，不断增强审计人员的遵纪守法意识。

　　发挥优势，增强动力，着力放大审计廉政文化建设平台的功效作用

　　多年来，该局始终坚持把廉政建设作为“一把手”工程来抓，着力发挥组织优势，构建宣教平台，拓展辐射影响力，为审计工作可持续发展增添源动力。

　　发挥组织优势，增强廉政文化的渗透力。该局始终把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要内容，纳入党建和文化建设的整体规划中，并成立了审计廉政文化建设领导小组，细化分工，明确负责，形成全方位、多层次的廉政文化建设格局，使廉政文化渗透到审计工作的各个方面。

　　搭建宣教平台，增强廉政文化的感染力。为进一步提高廉政建设的宣传教育成效，该局在办公楼建立了形式多样的廉政文化长廊，在新建成的审计文化展厅中开设廉政文化建设专板，在“三网一报两系统”中设置廉政专栏，在办公室摆放廉政警示牌，在个人电脑和笔记本屏幕设置廉政桌面和保护屏，不断增强审计干部的廉洁意识。同时，围绕审计廉政道德建设，坚持开展了上廉政课、送廉政书、发廉政短信、推廉政谈话、建廉政教育基地等活动，用喜闻乐见的形式，使审计干部从身边人和身边事中感悟廉政，从时时处处的警句名言和细微提示中体会廉政，进一步增强廉政免疫力。

　　拓展辐射功能，增强廉政文化的影响力。开展廉政建设，不仅需要审计干部自身参与，更需要干部家庭的支持。对此，该局开展了审计廉政文化“四进”和“四上”活动，“四进”即进科室、进岗位、进审计组、进家庭，“四上”即上墙面、上桌面、上讲台、上网络，使廉政文化建设的触角伸入到审计工作的方方面面，以及审计人员及其家庭日常生活的各个领域，营造“以廉为美、以廉为荣、以腐为丑、以贪为耻”的崭新风尚，进一步扩大廉政文化建设活动的覆盖面和影响力。

　　健全机制，加强督导，努力塑造依法廉洁审计新形象

　　多年来，该局坚持典型引路、用制度支撑、靠督查推动的思路，全面形成了“文化倡廉、典型促廉、制度护廉”的审计廉政文化建设模式，有效推动了审计事业和党风廉政建设的健康发展，确保审计人员不触廉政“高压线”，永葆廉政“生命线”。

　　（一）实施立体化防控，筑牢廉洁从审意识。以制度建设为契机，突出廉政制度建设，整理出台了《烟台市审计局内部制度汇编》，完善廉政制度18项，形成了自我教育、组织管理、社会监督的廉政“三维立体防控”格局。其中，横向严防“擦边球”，严格执行廉政规定、党纪国法和审计“八不准”纪律等规定；纵向筑牢 “防火墙”，构建廉政风险防控体系，引入廉政道德建设，坚持“教育、制度、监督”并举，促进提高审计人员的风险抵抗能力；空间敲响“警示钟”，坚持重要节日、审计项目进点前必召开党风廉政建设专题分析会、观看廉政警示片，使全体审计人员在行动上做到防微杜渐，警钟长鸣。

　　（二）构建网络化机制，规范廉洁执法行为。健全廉政岗位责任机制、廉洁从政教育机制、权力规范运行机制、廉政风险防控机制、廉政监督检查机制、审计惩治贪腐机制等“六大机制”，为全面开展廉政文化建设提供机制保障；突出对重要决策、重要职责、重大事项、重点对象、重点岗位、重要环节等“六大工作”风险防控，提高廉政建设针对性；采取多项措施强化廉政文化建设，全面构建网络化创建模式，切实规范审计执法行为。

　　（三）加强实效化监督，塑造全新审计形象。开展廉政效能双承诺，倡树责任审计。年初各级签订廉政责任书，进行廉政效能双承诺，16位在职副县级干部和18个科室负责人，分别围绕高效落实、高效服务、廉政从政进行承诺，在局域网上“晒”出风险清单，主动接受群众监督；开展“廉洁审计监督局长直通车”活动，倡树清廉审计。由“一把手”向被审计单位发出“致被审计单位的一封信”，并设立局长公开电话、公开信箱，全面开展局长回访，重点对整个审计过程和审计组、审计人员遵守审计纪律情况进行全程监控和全面掌控，保持廉政在审计工作中的高压态势；建立部门联合监督机制，倡树依法审计。与市纪委派驻第四纪检组联合制定了《审计回访制度》和《审计现场巡视制度》，对重点审计项目联合实施审计进点、审计现场巡视、审计回访，实现了从事后监督向事前、事中防控的转变；主动接受社会监督，倡树公正审计。通过审前公示，把审计人员执行廉政纪律情况纳入被审计单位全体人员的监督视野；通过审后反馈和年度回访，掌握审计组执行廉政纪律情况；坚持特约审计员制度、两个报告制度和审计结果公告制度，既促进了社会各界对审计执法质量的再监督，又促进了审计发现问题的加快整改，推进审计工作的透明度和公信力不断提升。去年以来，先后走访被审计单位100多个，未发现一起审计人员执审不廉现象，全市审计工作始终保持了零违规、零投诉、零复议的良好态势。

原文分享地址：http://www.hknianshen.com/shenjixiangguan/5744.html