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来凤审计三措并举大力提高工作效率

时间: 2012-12-05 整理: www.hknianshen.com 编辑：香港公司年审来源：互联网点击: 次

　　今年以来，来凤县审计局努力克服审计任务重人手少的矛盾，紧密联系审计工作实际，采取三项措施并举大力提高工作效率，推动审计工作科学发展，取得良好效果。

　　一是丰富所需人才队伍，强化专业技能培训。来凤县审计局积极向县委申请编制，通过公开招考和选拔调用双重手段。分别从漫水乡、三胡乡、大河镇、翔凤镇四地财经所选调了4名专业财务人员。从县经济开发区办公室选调1名土木工程人员。从水利水产局办公室选调1名文职人员。通过公开招考选拔录用2名工程造价人员。该局还结合审计发展规划人才需求，注重选派新进同志参加湖北省审计厅组织的岗前培训，不断完善在职人员内部学习制度。同时，根据审计项目的实际情况，对审计组长进行合理调配。特别是大的审计项目，坚持分管领导和审计业务骨干参与制度，在加强审计组与被审计单位沟通、协调的同时，有效提升一线技术力量，强化一线业务指导，推动审计工作顺利开展。

　　二是分析整合审计任务，合理安排审计人员。在审计项目实施过程中，局领导根据每名审计人员的特长，进行交叉安排，充分挖掘审计人员的潜能。在大的审计项目中，比如专项资金项目、小型农田水利项目、社保资金项目，根据工作需要打破股室界限，统一调配审计人员，做到新老相依，优势互补，“分工不分家”，统筹安排了审计人员，提高了工作效率。

　　三是在审计项目组织上采取多类型项目相结合。该局在安排审计项目时，结合被审计对象的特点，创新审计组织方式，将关联性较强的审计项目统筹安排，实现一次进点产生多个审计成果，比如被审计单位领导干部的经济责任审计在先，专项资金审计在后。就做到有单位关联的经济责任审计报告先不下发，等专项资金审计结束之后报告一并出具审计报告。这样有效的将二者相结合，既节约了人力物力和财力，又有利于审计工作的连贯性，同时也避免了被审单位重复被审计的烦恼，收到较好的效果。

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