小心12种不良心态影响升职

        风云变幻的职场里，一言一行都必须留意。日前，专家总结出容易影响职位晋升的12种不良心态，帮大家扬长避短。

 

　　1. 觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信缺失，会严重打压创造力和积极性。
 

　　2.看问题太绝对。世界上没有绝对的好坏之分，如果非黑即白地看待周围的人和事，凡事都要分出好坏对错，这种所谓的“坚持原则”，只会让人觉得无法沟通。
 

　　3.对自己要求过严。不少人要求自己精益求精、不断超越，却不知这种心态无意间也会影响身边的同事，让人觉得跟你在一起很累，甚至会对你敬而远之。
 

　　4.躲避矛盾冲突。为了避免惹麻烦，有的人碰到不同意见，就会连忙躲开。其实，这样做不仅无法表现自己解决问题的能力，还会让人觉得你缺乏竞争力。
 

　　5.不允许反对。有人言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，铲平一切挡路者，因为攻击性过强，而经常受到大家的冷淡。
 

　　6.表现欲太强。有些人想尽办法，希望引起他人的注意，可表现得太出位，只会给人留下工于心计的不良印象。
 

　　7.不懂装懂。不懂装懂的人在职场上最易招人反感。没有人是无所不能的，与其拍着胸脯说大话，不如虚心向身边的人询问、求助。
 

　　8.做事急于成功。盲目自信，急于求成，会让人失去判断力，变得浮夸。实际工作中，一旦任务超出自己的能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。
 

　　9.不懂换位思考。职场中，每个人都会遇到困难和打击，如果总是忽略他人的感受，缺乏将心比心的能力，则很难得到他人的支持。
 

　　10.喜欢杞人忧天。做事之前，反复想象可能遇到的困难、失败等负面结果，很容易影响整个团队的热情和动力。
 

　　11.总怀疑自己。总是怀疑自己的职业选择，反复纠缠“我选这条路到底对不对”，会让自己在工作中缺乏目标和归属感，难以发挥真正的实力。
 

　　12.管不住嘴巴。职场中有些话题可以公开交谈，有些话则只能私下说。如果什么事情都“八卦”，很容易惹火上身。

原文分享地址：http://www.hknianshen.com/shenjixiangguan/5473.html

• 法定审计
• 内部审计
• 特殊目的审计
• 财务预算
• 财务报告
• 企业重组
• 合并与收购
• 香港税务
• 中国税务
• 周年申报
• 公司年检
• 公司年报
• 香港海外公司年审
• 公司转股
• 股东变更
• 董事变更
• 法人变更
• 公司改名变更
• 公司地址变更
• 会计做账记账
• 公司法定秘书
• 信息查询
• 公司续期
• 香港律师公证
• 国际公证
• 各国领事馆认证
• 中国驻外领事馆认证
• 国际公证人
• 高等法院加签
• 代理公证文件
• 三来一补企业转型
• 注册地址服务
• 银行开户服务
• 香港公司清盘/注销
• 中国公司注销