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近日,一场以弘扬“三铁”传统,传承央行会计文化的“会计文化建设年”系列活动在湖南人行系统圆满收官。人总行有关领导亲临总结表彰会现场,对该省会计文化建设取得的成效给予了充分肯定。
2012年,为贯彻落实人总行“以人为本,推进央行会计文化建设”的要求,人行长沙中心支行成立了由主管行长任组长,会计财务、支付结算、国库、货币金银、清算、后勤、事后监督、营业等部门负责人为成员的领导小组,出台了《湖南省人民银行系统“会计文化建设年”活动实施方案》和《关于加强会计队伍建设的指导意见》,并通过协调会、动员会、研讨会大力推动“会计文化建设年”活动的开展。
该行编发了“会计文化建设年”活动简报,建立了活动专题网页,组织“岁月如歌——我的会计人生”征文,举办了基本建设管理、会计核算、国库统计分析、第二代支付系统等多期培训班,着力提高会计人员知识技能。该行将文化建设和工作实际紧密联系,在全省范围内掀起了“争创一流会计工作质量”、“争创文明优质服务窗口”高潮,促进了制度体系建设,营造了良好的制度文化氛围。全省各级行充分挖掘湖湘文化特色,将地方文化、历史文化与央行会计文化紧密结合,形成了“弘扬"三铁"、严谨规范、安全高效、务实创新”的16字“央行会计核心价值观”表述语,丰富了会计文化内涵。
开展“会计文化建设年”活动,加快了会计工作转型,推进了会计队伍建设,增强了会计队伍的战斗力和活力,激发了会计人员创先争优的热情和潜能,同时也提高了干部职工对会计文化的认知和认同。大家从繁忙的工作和具体的核算业务中脱身,经历了一场传承“三铁”精神,宣扬央行会计核心价值观的文化洗礼,在潜移默化中感悟新时期央行会计文化建设的精髓。
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