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一、大嘴巴
27%的受访者有一个控制不住自己的嘴巴,把秘密到处宣扬的朋友,而在职场上,一次不小心说漏嘴就可能使你从人人尊敬的对象变成笑料——若涉及到上次公司集体休闲聚会时的情况,这种大嘴巴尤其让人窘迫。如果与你分享一个办公室隔间的同事过于多嘴,你的秘密会像写在Facebook留言墙上一样,传遍公司上下。不幸与这种饶舌“交际花”共事时,你得保护好个人隐私和职场秘密。
二、坏榜样
坏榜样或许是你工作中结识的最有趣的朋友,其危害可能也最大。这位同事擅长组织欢乐聚会,总喜欢“再来一杯”,整日嘻嘻哈哈,吃饭时有她陪伴时间过得很快,问题是,这些坏习惯影响了23%受访者的前途。因此,你大可以享受她的陪伴,但别学上她那不把迟到早退当回事的态度,更不要染上不催就不开工的坏习惯。
三、背叛者
一旦有上级不满某种情况,向其询问,背叛者立马就会把你出卖。35%的受访者都表示,他们曾被一位朋友出卖,形象与前途毁于一旦。在职场上,这种损友倒是最容易鉴别——哪些人从来不肯为自己的错误承担责任?你不希望成为他/她的下一个替罪羊吧?别怪我没警告你啊。
四、抱怨狂
59%的受访者都认识这种人,索姆菲尔德指出:“一个总是令人扫兴的同事,对你的职业生涯可能最为有害——你的精神健康也不免受到影响。”态度这东西是有传染性的,如果一位朋友整日不满这不满那,你可能也跟着悲观起来,突然之间“你和朋友就开始整日大发牢骚,白白浪费时间和精力。”甚至可能出现更严重的后果:你发的那些牢骚传到管理层耳中,形象大打折扣。向同事和职场朋友抱怨不是好事,你应该有意避免。如果你不予配合之后,这位看啥都不顺眼的朋友对你不满,那也没办法,失去一个朋友总比丢掉工作好吧。
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