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加强农村会计队伍建设

时间: 2012-07-09 整理: www.hknianshen.com 编辑：香港公司年审来源：互联网点击: 次

随着农村财务管理的不断深化，农村财务实现了村账乡管、委托代理，使农村财务管理走上了规范化管理的轨道。但是由于农村原会计变成了农村助理会计，致使农村的会计功能在不断地弱化，严重影响着农村财务的健康发展，主要表现在：一是会计调换频繁，影响了农村财务的连续性和完整性；二是农村助理会计工资待遇相对偏低，形成会计队伍不稳定局面；三是培训跟进不够，农村助理会计业务水平下降，年龄结构日趋增大。

推行方针：1、加强对农村助理会计的管理。农经部门、乡镇要对农村助理会计组织业务培训、考核，保证农村会计的相对稳定，以保障农村财务的连续性和稳定性。2、拓宽农村会计业务培训范畴。农村财会人员教育培训范围一般局限于会计人员，其实对签批人、监督人一并进行会计业务培训同等重要。3、建立健全农村会计人员改革配套机制。从转移支付中强化对农村财会人员的待遇保障；农经部门及乡镇健全其业务考核等管理机制。